<sub id="zk0ir"><b id="zk0ir"><em id="zk0ir"></em></b></sub>
  • <output id="zk0ir"></output>
        1. <dl id="zk0ir"></dl>
          <output id="zk0ir"></output>

        2. <output id="zk0ir"></output>
        3. 新闻中心 > 豫事 > 正文

          河南第一季度才市分析出炉 计算机等专?#31561;?#25165;居“求贤榜”前十

          2019年04月24日08:09  来源:大河网-大河报

          5034

            大河报·大河客户端记者张瞧通讯员卢宇

            4月23日,河南省人才交流中心发布2019年第一季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告。报告显示,第一季度全省人才市场供求双方的数量较去年同期均有所下降。第三产业继续领跑全省经济增长,非制造业也保持稳中趋升的发展态势,新动能较快增长,相关产业、行?#31561;?#25165;需求数量?#20013;?#25856;升。加工制造业最缺高技能人才。而机械、计算机、电?#26377;?#24687;、教育等人才需求量位居“求贤榜”前十。

            供求双方数量较去年同期有所下降

            据河南省人才交流中?#21335;?#20851;负责人介绍,2019年第一季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告基于对省人才交流中心、省辖市人才中心、省直管县人才中心等公共人才服务机构为主体的28个信息采集点的数据采集,按照抽样调查的要求,共收集到有效样本数据30091个,满足样本数量不低于10%的统计标?#23478;?#27714;,“样本具有代表性,反映出了全省公共人才服务机构人才市场(以下”人才市场“均指公共服务机构的人才市场)供需情况。”

            一季度全省各信息采集点(其中23个采集点同时开展网络招聘)共举办各类招聘会242场,组织招聘单位14152家,提供就业岗位338182个,环比上升33.37%,同比下降14.76%;求职人员270527人次,环比上升73.77%,同比下降35.46%;收到简历205061份,达成意向率44.77%,环比上升11.37%,同比上升11.65%;求人倍率为1.25(求人倍率=需求人数/求职人数),环比下降23.31%,同比上升21.36%。

            从数据来看,受到宏观经济增速放缓的影响,2019第一季度全省人才市场供求双方的数量较去年同期均有所下降。随着经济结?#20849;?#26029;深化调整,人才市场供需的结构更加合理。达成意向率同比上升11.65%,表现出市场两个主体的匹配度逐?#25945;?#21319;的态势。

            高技能人才短缺就业形势冷暖不均

            从相关数据可看出,信息传输、计算机服务、软件业居于本季度用人单位十大需求行业的前三甲,还有教育业、金融业等知识型密集产业?#36132;?#26399;人才需求量均有所增长。

            而?#23637;?#21644;技工分别位居我省用人单位职业需求的第二位和第六位,而?#23637;ぁ?#25216;工求职人员意向远达不到用人单位人才需求,进一步说明了我省高素质一线技术工人远不能满足人才需求。虽然用人单位开出高薪,但依然解决不了“技工荒”问题。

            据悉,本季度用人单位为毕业生提供的岗位数量为82558个,环比增长36.86%,同比增长18.32%。虽然岗位增加了,但各专业就业形势存在差异,机械、计算机、电?#26377;?#24687;、教育等专业就业压力较小,这也与这些领域的发展现状相吻合。

            信息传输、软件等行业薪酬增幅高

            经济发展新动能的加快成长,企业生产环境的不断优化,带动企业用工工资逐步增长,从我省各采集点发来的才市分析报告也反映各行业薪酬都有所增长,但有的行业增长速度较快,有的行业增长速度则较慢。

            根据有关统计数据显示,分行业门类看,年平均工资增幅最高的行业?#26469;问?#20449;息传输、软件和技术服务业、科学研究和技术服务业、金融业;年平均工资增幅较低的行业?#26469;问?#20892;、林、牧、渔业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。各行业薪酬增长水平呈现不同的趋势,存在明显的差异。

            多市地新增就业呈现稳中有增的态势

            受经济下行压力影响,社会就业压力进一?#36739;?#19979;传导,更多下游企业和低端加工企业生产状况下滑,受此影响,一季度全省用人单位岗位需求数量和求职者数量同比均出现下降。为缓解招聘求职压力,在保证实体经济稳中有进的同?#20445;?#20840;省人才市场不断提升就业服务质量和信息化水平,开展一系列招聘活动,有效配置人力资源,积极挖掘新经济的吸纳就业潜力,释放出大量的新兴就业岗位。另一方面,我省城镇招才引智政策?#20013;?#21457;力,多地市新增就业也呈现了稳中有增的态势,以平顶?#20581;?#23433;阳、漯河为例,由相关数据对比图可看出,本季度人才需求同比增长39.18%、38.88%、3.75%,各地市通过多渠道为供需双方搭建畅通的用工交流?#25945;ǎ?#36824;推出鼓励三产服务业发展的优惠政策及人才优惠政策,使全省人力资源供求结构?#20013;?#20248;化,供给体系?#20013;?#23436;善,再加上消费水平逐步升级等共同发力,使全省人力资源供求更加匹配,就业质量进一?#38477;?#21040;提升。

          文章关键词:人才市场 计算机服务 用人单位 环比 前三甲 2019年 人才服务 责编:张?#30631;?/span>
          5034

          相关阅读 换一换

          • 5千+岗位!5月郑州市人才市场这些专场招聘会不容

            进入5月,虽然“金三银四”的招聘季过去了,但郑州市人才市场仍有四场“含金量”颇高的专场招聘会等你来。据活动主办方相关负责人介绍,围绕高校毕业生就业与用人单位用工,今年以来郑州市人才市场已经召开20场招聘会。

          • 河南人才市场4月有7场特色招聘会 预计提供两万

            新的一年求职季,根据市场需求,本月河南人才市场共举办7场专场招聘会,以行?#31561;?#25165;专场、热门专?#31561;?#25165;专场、高校毕业生供需洽谈会、营销人才专场为服务载体,7场招聘会预计将有770家用人单位?#20301;幔?#20026;求职者提供两万多个就业岗位。

          • 转需! 本月这两场招聘会 7700个岗位等你挑

            3月19日,记者从省人才交流中心获悉,河南人才市场定于3月20日、3月29日举办河南省成长性企业专场招聘会,为中小企业找人才,为求职者送岗位。大商集团、五星电器、珠海联邦制药、爱民药业、圣凯诺服饰、?#25351;?#39135;品、日立信股份、中粮(郑州)粮油工业有限公司等110家用人单位将为求职者提供岗位3600多个,热门岗位有财务经理、会计、生产管理人员、营销总监、人力资源主管等。

          • 找工作快看!河南人才市场本月将办两场招聘会

            河南省人才市场将与3月20日及29日举办河南省成长性企业专场及行?#31561;?#25165;专场招聘会。

          • 河南2019春季大型公益招聘活动拉开帷幕 “价值

            为促进高校毕业生实?#25351;?#39640;质量和更充分就业,确保我省就业形势总体稳定,由河南省人力资源和社会保障厅主办、河南省人才交流中心承办的河南省2019年春季大型公益招聘活动昨日在河南人才市场正式启动。

          网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

          Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

          映象网络 版权所有

          北京pk10外围平台
          <sub id="zk0ir"><b id="zk0ir"><em id="zk0ir"></em></b></sub>
        4. <output id="zk0ir"></output>
              1. <dl id="zk0ir"></dl>
                <output id="zk0ir"></output>

              2. <output id="zk0ir"></output>
              3. <sub id="zk0ir"><b id="zk0ir"><em id="zk0ir"></em></b></sub>
              4. <output id="zk0ir"></output>
                    1. <dl id="zk0ir"></dl>
                      <output id="zk0ir"></output>

                    2. <output id="zk0ir"></output>